청년 취업 어려움, 경력직 채용 증가 때문?

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최근에는 신입보다 경력직 채용을 선호하는 기업이 많습니다. 이런 이유로 청년층의 취업이 더 어렵습니다. 관련 내용을 알아보겠습니다.

청년 취업 어려움, 경력직 채용 증가 현황

2025년 2월 4일 한국은행이 발표한 ‘경력직 채용 증가와 청년 고용’ 보고서 내용 기반으로 2017~2021년 취업 확률은 아래와 같습니다.

• 비경력자 평균 취업 확률: 1.4%
• 경력자 평균 취업 확률:  2.7%

여러번 시도해야 취업할 수 있습니다. 큰 원인은 기업들의 경력직 채용 비중이 2009년 17.3%에서 2021년 37.6%로 대폭 늘어난 이유가 있습니다.(한국경영자총협회와 한국고용정보원 자료 기준)

청년 취업 어려움, 경력직 채용 증가에 따른 소득 감소

첫 취업이 늦어지면 당연히 총소득도 감소할 것입니다. 실제로 사회초년생이 경제활동을 했을 때 생애 총 취업 기간도 21.7년에서 19.7년으로 2년 줄었습니다. 그러면 당연히 소득 감소로 이어지지요. 구체적으로 취업 이후 기대할 수 있는 평생 소득이 3억9000만원에서 3억4000만원으로 감소했습니다.(현재 가치 기준으로)

청년 취업 어려움, 경력직 채용 증가에 따른 문제점

취업 실패 반복으로 아예 구직을 포기하는 니트족(NEET·Not in Education, Employment or Training)이 늘어나는 것이 가장 큰 문제입니다.

이에 대한 대응책으로 다음 그림과 같은 것들이 있습니다.

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참고한 뉴스

• 2025년 2월 5일 중앙일보
• 경력직 채용 선호에 늦어지는 첫 취업 나이